"Empleo en el sector público" y "Retribuciones"
Empleo en el sector público
El Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias no dispone de personal propio sino que, para el ejercicio de sus funciones de transparencia y acceso a la información pública, cuenta con el apoyo jurídico, técnico y administrativo del Parlamento de Canarias, así como con los medios personales y materiales del mismo, que sean necesarios. De esta forma, en la Plantilla Orgánica y en la Relación de Puestos de Trabajo del Parlamento de Canarias figuran actualmente cuatro puestos de trabajo adscritos al Comisionado de Transparencia, uno de ellos vacante. Y son:
Puestos adscritos:
- Jefe de Servicio de Reclamaciones y Asuntos Generales: plaza cubierta actualmente en comisión de servicios por María Teresa Casanova Mendoza, funcionaria de carrera del Cuerpo Superior de Administradores de la Administración Pública de Canarias (Grupo A).
- Jefe de Servicio de Evaluación y Control de la Transparencia: plaza adjudicada definitivamente a José María Vázquez González, funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Administradores de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (Grupo A).
- Un técnico jurídico (Grupo A): (Plaza vacante).
- Una administrativa: plaza adjudicada definitivamente a una funcionaria de carrera del Cuerpo de Administrativos del Parlamento de Canarias (Grupo C).
- Provisionalmente se cuenta con el refuerzo de una administrativa sin plaza en la Unidad del Comisionado, desempeñada, en atribución temporal de funciones, por una funcionaria de carrera del Cuerpo de Administrativos del Parlamento de Canarias (Grupo C).
En resumen, los recursos humanos actuales del Comisionado de Transparencia están compuestos por cuatro funcionarios de carrera: dos técnicos y dos administrativos. Puede consultar más información relativa a la Plantilla Orgánica y la Relación de Puestos de Trabajo del Parlamento de Canarias en los siguientes Acuerdos de la Mesa del Parlamento de Canarias:
- Acuerdo de la Mesa de 15 de marzo de 2018, se aprobó la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Parlamento de Canarias, de 4 de febrero y 11 de marzo de 2016, modificada por Acuerdos de la Mesa de 23 de junio de 2016 y de 23 de noviembre de 2017 (BOPC nº 117, de 26/3/18)
- Acuerdo de la Mesa del Parlamento de Canarias, de 4 de febrero y 11 de marzo de 2016, por el que se aprobó la modificación de la Plantilla Orgánica y de la Relación de Puestos de Trabajo del Parlamento de Canarias
Liberados sindicales
En el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias no existen funcionarios liberados sindicales, asumiendo las funciones representativas de los mismos la Junta de Personal del Parlamento de Canarias.
Listas de contratación de personal
La contratación del personal del Comisionado de Transparencia depende actualmente del Parlamento de Canarias, y por tanto, la publicidad de las listas de contratación, le corresponde a dicha institución.
Autorizaciones de compatibilidad
En el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias no existen funcionarios a los que se haya concedido autorizaciones de compatibilidad para el ejercicio de actividades públicas o privadas.
Más información sobre las autorizaciones de compatibilidad del personal del Parlamento de Canarias, pinchando en el siguiente enlace.
Retribuciones
Retribuciones del comisionado de Transparencia
Las retribuciones anuales del comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias fueron fijadas en 64.421 euros por la Mesa del Parlamento de Canarias el 20 de Mayo de 2015, abonables a través de catorce pagas, doce mensuales y dos extraordinarias en junio y diciembre, sin ningún otro tipo de complemento por asistencia o participación a reuniones o actividades.
Con los mismos porcentajes de revisión anuales aplicados por el Parlamento de Canarias a los diputados y diputadas, directivos y plantilla, la cuantía de las retribuciones del comisionado de Transparencia y Acceso a la Información de Canarias se cifró en el año 2017 en 65.716,46 euros.
Indemnizaciones percibidas en ocasión del abandono del cargo
El actual comisionado de Transparencia, Daniel Cerdán, ostenta el cargo desde la creación de este órgano de control por lo que aún no se ha producido abandono o cese de dicho cargo. No obstante, en caso de que lo hubiera, al comisionado no le corresponde percibir indemnización alguna por dicho concepto.
Retribuciones de los empleados públicos
Las retribuciones de los funcionarios de carrera que prestan servicios en el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias son las mismas que las que fija el Parlamento de Canarias para su personal, en tanto que pertenecen a la Relación de Puestos de Trabajo del Parlamento.
Indemnizaciones por razón del servicio del comisionado de Transparencia
Las condiciones para el devengo y cuantías de las indemnizaciones por razón del servicio percibidas por el comisionado de Transparencia y el personal del Parlamento de Canarias asignado a su unidad son las mismas que las que se aplican al personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y que están reguladas en el Decreto 251/1997, de 30 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Indemnizaciones por razón del servicio.
Indemnizaciones por dietas y gastos de viaje del comisionado (semestral)